EL REGALAZO A TRABAJADORES UTP EN SUS 50 AÑOS

COMUNICADO A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Mientras la Universidad Tecnológica de Pereira se prepara para la celebración de los 50 años, los empleados y trabajadores oficiales nos organizamos para defender una Violación más a la Convención Colectiva por parte del Consejo Superior, en cabeza del señor Rector Doctor Luis Enrique Arango Jiménez, donde decreta la supresión de 27 cargos oficiales solo por la insistencia de SINTRAUNICOL SUBDIRECTIVA PEREIRA en el nombramiento de estas vacantes, lo que busca la Administración de la Universidad es violentar una vez más nuestra Convención y dar un golpe en la estructura de los Trabajadores Oficiales y no permitir el crecimiento de nuestro Sindicato, además venimos exigimos el nombramiento de los empleados transitorios en cumplimiento a la sentencia C-614 de 2009.

Pero la paciencia se agota y todos los compañeros estamos en la obligación moral de salir a defender nuestros derechos, insistimos ante los medios de comunicación que no es contra la celebración de los 50AÑOS de la Universidad, es contra la Administración que todos los días escudriña que se puede quitar al trabajador que día a día lucha con su trabajo por sostener una Universidad de Calidad, pero miren el pago que se nos da, buscan con lupa y calcan al pie de la letra las políticas nocivas del Gobierno y no les importa atropellar a los más débiles, sus propios trabajadores, ya no solo a los estudiantes los atropellan con todo tipo de medidas que afectan su normal desempeño académico sino su propio pecunio, porque ya todo es plata en la Universidad.

La Comunidad debe conocer todos los atropellos de la Administración de la Universidad para sus tres estamentos:

ESTUDIANTES, EMPLEADOS PUBLICOS Y TRABAJADORES OFICIALES, DOCENTES

Vivimos una época de Acreditaciones de alto nivel y el pago es este, no nos merecemos un aumento adicional, no podemos exigir que se respete nuestra Convención Colectiva si no que tenemos que luchar para que se nos respete lo poco que aun conservamos.

Otra de las perversas actuaciones fue el desconocimiento de prestaciones pagadas por más de 20 años de servicios a los 18 empleados administrativos mas antiguos, quienes con gallardía se defienden de este atropello ante los Juzgados y esperan que la justicia falle a su favor.

La Universidad no es ajena al carrusel de contrataciones que se han destapado en todas las Universidades del país y es una de las más comprometidas según los artículos del periódico el tiempo en ediciones pasadas, que con más de 2.000 contratos, son revisados con lupa por la Contraloría y la Fiscalía de la Nación.

Las nóminas paralelas y los abanicos de diferentes tipos de contratación están al orden del día en nuestra Universidad y nos preocupa además la participación y diligencia del representante de los Empleados Públicos ante el Consejo Superior, que con su silencio nos deja mucho que pensar, pues en el acta del 4 de febrero de la reunión del Consejo Superior no hay intervención alguna de su parte en este tema.

JUNTA DIRECTIVA
SINTRAUNICOL SUBDIRECTIVA PEREIRA
¡SI EL PRESENTE ES DE LUCHA, EL FUTURO ES NUESTRO!